求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，语言表达能力上的小问题是不容乎视的，往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外，要清醒的面对求职这件事情，不可轻视亦不可将其看的过重，求职者在向应聘单位投递求职简历后，就要着手做好相应的准备工作的，在这里向广大没有经验的求职者谈谈比较常见又比较有特性的求职准备工作：。

　　1，提高职业能力。

　　众多毕业生都将实习作为一个重要的求职方法，投入大量的精力，在校期间进入企业实习的确是有一定必要的，认真而努力的实习能够对找到工作起到助推力的作用，过度注重实习不仅不会有任何帮助，甚至会耽误自己宝贵的求职时间，广大求职者，尤其是高校毕业生，要认清并端正实习的目的与态度，自己不想从事的工作，不符合自己职业规划方向的工作，就尽量不要盲目地去实习。

　　2，优秀的语言表达能力。

　　刚刚走出校园求职的高校毕业生，对社会和工作都还比较陌生，在见到面试官后便面红耳赤，更不用说在面试官问出问题后怎么作答了，这样肯定无法得到自己渴望的职位，在校期间，上海夜总会招聘大部分的时间都用于自己的专业课知识学习和专业技能的锻炼，尤其是被称为首要元素能力的语言表达能力和人格魅力，以及企业最需要的，同时目前大学教育普遍缺失的为企业创造财富和价值的职业能力。

　　3，简历真实。

　　很多应届大学毕业生都想很快得到自己理想的职位，求职简历并不是在要毕业了，找工作前自己随便写出来的，简历上的东西一定是要真实，简历的内容必须是真实的，在面试中，面对面试官提出的问题，尽可能地克制自己求职时的紧张情绪，沉着，冷静，才能在面试的过程中良好发挥，要以诚实，稳重，谦虚的态度来表达自己，尽量给面试官留下诚恳，可靠，成熟又干练的印象。

　　求职，简单来说，是用人单位和应聘者的双向选择，是一个应聘的过程，“求”是申请，而非“哀求”“请求”，求职者要做好自我定位，以自己的专业知识，能力与才华打动面试官，赢得岗位，在面试前作好充分准备。

　　一，“知己知彼百战不殆”。

　　面试者需要通过多种渠道收集，了解就业信息，同时也要了解公司，上海夜场招聘因为面试官通常会问：“你对我们公司有什么了解，”或者“你为什么会想来我们公司，”同时在交谈过程，面试官也会提到这方面的信息。

　　二，注重仪表形象。

　　第一印象是很重要，求职者首先应该注意自己的仪表形象，同时知道你的优势，你怎么用自己的学历，经验，受过的培训和薪酬和别人比较，谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

　　三，尊重对方。

　　在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情，如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重，有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

　　四，面试语言简洁流畅。

　　面试有着严格的时间限制，因此，面试语言要做到要言不烦，一语中的，同时，语言要有条理性，逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性，切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏冷静思考，理清思路一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。