有求职找工作者问面试被拒绝后要如何再争取，其实，求职找工作者最该考虑的是，怎么面试不会被拒绝，而不是做亡羊补牢的事情，那求职找工作者怎么面试不会被拒绝呢。

　　做好以下五点，很少面试官会拒绝你：。

　　1，求职明确。

　　找工作最忌“病急乱投医”，求职者即使再着急，都应有针对性地投递简历，切忌盲目乱投，因为即便是简历通过筛选，面试环节不好好准备的话，也是徒劳无功的。

　　2，尊重对方。

　　即使是接电话是一个小动作，但面试通知电话是HR与求职者的首次“亲密接触”，这次给彼此的留下的印象非常重要，因此求职者在接到HR的通知电话，要注意礼貌，如果不方便接听，可以礼貌地告知情况，并且表示稍后在方便时自己会主动和HR联系，如果确实在时间上不合适，可以说明原因，并根据情况约定其他面试时间。

　　3，展现个性。

　　有个人见解，有个人特色，用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，上海夜总会招聘类似的回答也要听若干遍，因此，用人单位会有乏味，枯燥之感，只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。

　　4，回答沉稳冷静。

　　有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸，同时面试中不乏专家，学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

　　5.显示潜能。

　　面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能，例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力，报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字，地址，电话等简单资料写在准备好上海夜场招聘的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等，显示潜能时要实事求是，简短，自然，巧妙，否则也会弄巧成拙。

　　摆平心气，委婉机敏。

　　应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题，面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动。

　　放飞想象的翅膀，言之有物。

　　面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想象的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动，稳操胜券了。

　　面对“刁难”巧“较量。

　　应试场上，若遇考官“刁难”，善于“较量”也是一个“杀手锏”，应聘者不妨换个角度，从你现在要应聘的公司着手，组织几个原因，最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方，明确地表达应聘动机和工作热情。